دورات تدريبية سابقة1

نوافذ بناء العلاقات   نافذة تطل بها على شخصيتك ومكنون ذاتك وقدرتك على التعامل الودي والمنتج معها ، ونافذة نميز فيها بين السلوك الصحي والسلوك المضطرب وأثر ذلك على العلاقات ، نافذة لمسار الافعال والأحداث وان اعتقادك هو من يحكم على صحة العلاقات من وهمها ، تأثيرك على الآخرين ميزة قيادية ، توافقك مع المال ميزة ريادية، وأخيرا نحتاج مبادئ أساسية نرسخ بها بناء العلاقات. لذا يقدم لكم مركز موتيفيشن للتدريب - المرخص من هيئة المعرفة والتنمية البشرية - دبي الورشة التدريبية : مهارات التقديم المؤثر ( نوافذ بناء العلاقات ) تاريخ الورشة : الاربعاء - 14 - ديسمبر -2020 توقيت الورشة : من 06:00 الى 8:00 مساءا بتوقيت الامارات مقدم الورشة : المدربة المتميزة [...]

برنامج تدريب المدربين ETOT إعداد المدرب الريادي أصبح التدريب مجال عمل ريادي بإمتياز حيث أنه يعتمد بشكل أساسي على قدرات الفرد وما يمتلكه من: معرفة مهارات أساليب تفكير نحن لا نقدم محتوى تقليدي، لا نسعى لمشاركتكم في برنامج تقليدي تجدون مادته منشورة على مواقع الإنترنت وفي الكتب المطبوعة. إننا نقدم في هذا البرنامج ومن خلال هذه المبادرة حلول مستقبلية في مجال التدريب ليكون في المستوى الريادي ، نحن نعمل على إكساب مهارات المستقبل في التدريب وإثراء المعرفة التي لديك كي تكون معرفة منتجة. ننتقل معكم إلى المستوى المتقدم في تقديم خدمات التدريب وفق أعلى المعايير المهنية والعلمية. نخوض معكم غمار رحلة تميّز وجودة في مخرجات التدريب.   من خلال هذا البرنامج سوف تتمكن من: إعداد [...]

مهارات القائد الاستثنائي القائد الاستثنائي هو القائد الذي يحمس ويشجع ويحفز الآخرين بشتى الطرق، وهو الذي يعطي الصلاحيات ويوفر بيئة صحية تساعد على الإبداع والابتكار في محيطه، ويحفز فرق العمل على العمل المتميز ويعطي كل ذي حق حقه، وهو الذي يستطيع أن يأسر القلوب بأسلوبه وكلامه وأفعاله وأفكاره وبشخصيته الكاريزمية، ويصبح نموذجا وقدوة للآخرين يتأثرون بكلماته ويتفاعلون معه ويبدون استعدادهم للإنتاج والعمل والسير على الخطى ذاتها بعد ما أشعل فيهم الحماس وحب التحدي وطرح الأفكار المبتكرة والمبدعة والمبهرة للآخرين، والتي تسبق العصر، وتساعد على إنتاج كل شيء جديد للمجتمع المنشود من باب المسؤولية المجتمعية للقائد الاستثنائي. لذا يقدم لكم مركز موتيفيشن للتدريب - المرخص من هيئة المعرفة والتنمية البشرية - دبي الورشة التدريبية ( مهارات [...]