بقلم: فاطمة ناصر عثمان رحلة تدريب قصيرة ،ولكن علمتني الكثير.. إذاً ...عن ماذا أتحدث؟ وعن ماذا أكتب؟ ما زلت أبحث عن مفردات وكلمات تعبر وتصف رحلة التدريب مع المدرب احمد ذيب. معرفة لا حدود لها... تدريب ليس كباقي التدريبات، بحر عميق من المعرفة كلما غصت داخله وجدت الكثير، وتعلمت أكثر وأكثر. محتواه كعقد ثمين... إختلف في تصميمه عن الآخرين إن نظرت إلى شكله ستجد التنظيم والترتيب، وإن نظرت إلى أفكارة ستجد سلسلة متشابكة ومتماسكة، قوة سحرها باختالفها وتميزها عن بعضها البعض، سلسلة تقوم على الدقة والموضوعية بأسلوب علمي ومنهجي... بصمة التفكير... أضاء لنا هذا التدريب وجه آخر اتسم بالشخصيات والعصف الذهني. قد يجد المدرب صعوبات في فهم المتدربين وطريقة تفكيرهم وطريقة وصول المعلومات [...]

بقلم: طاهر عامر مما لاشك فيه أن هناك حاجة ماسة إلى تطوير مهارات الموظفين والمديرين في المؤسسات المختلفة و هو ما ادى إلى انتشار الدورات التدريبية للترقى بالموظف إلى مكان أعلى أو ليتمكن من الاحتفاظ بوظيفته . و كذلك أيضاً الحاجة إلى تطوير مهارات المُدربين أنفسهم ومن هنا جاءت فكرة ما يسمى بدورات تدريب المدربين Training Of Trainers أصبحت دورات تدريب المدربين ليست بالشيء النادر في الوقت الراهن لأن المدربين هم أيضاً أفراد يتطلب منهم أن يصبحوا مدربين ذو كفاءات متجددة. وتهدف دورات إعداد المدربين أيضاً إلى إعداد مدربين متميزين وذو جودة وكفاءة عالية في مجال التدريب و نقل الخبرات النظرية و العملية و المهنية و التطويرية . ومن أهداف دورات تدريب المدربين [...]

بقلم: نجوى عبد الله جعلت لكل أمة شريعة ومنهاجا خاصا بها، لذا فإن البيان النوعي والتخصصي هو سنة الكون من بداية الخلق، وجد مع كل أمة فهوأمر ضروري ومهم. لذا فإن تدريب المدربين النوعيين الذي التحقت به هذه الفترة هو واحد من أقوى المحتويات التي مررت بها خلال رحلتي بمجال التدريب ولما لا، فهو تدريب خُلق من ترابط فكري وعقلي غير تقليدي. هو التدريب الفريد المميز بمحتواه الثري بالأفكار الرصينة والمهارات العليا والذي يأتي بمثابة خريطة فريدة من نوعها لخلق مجتمع من المدربين آمن قوي يعمل لتطويع المستقبل بآلياته. هو تدريب ولد من رحم مهارات التدريب على مر الزمان بمهارات   غراب قابيل مرورا بهدد سليمان مارا أيضا على تدريب نملة لنبي ليخرج مكتملا متطورا [...]

بقلم: د/ سناء عمر نواجه كمدربين الكثير من التحديات عند تقديم الدورات التدريبية لا سيما بعد انتشار التدريب عن بعد والذي أصبح مطلباً أساسياً للارتقاء في عالم التدريب. جاءت دورة المدرب الريادي لتجعلك مدرباً قادراً على التجديد والتأقلم مع متطلبات العصر، وإنتاج مخرج قابل للقياس وله أثر ملموس على المتدربين . عندما تقدمت لهذا الدورة اعتقدت بأنها ستكون مثل أي دورة تدريب مدربين حضرتها من قبل، إلا أن المفاجأة كانت كبيرة، فهي تعالج عدة أمور يعاني منها المدرب أثناء تقديمه لدوراته التدريبية. فغالباً ما يعاني المدرب في التدريب الإلكتروني من قلة تركيز المتدربين أو تفاعلهم أو متابعتهم لما يقدم، بل ربما قد تتفاجأ بأنك كنت تتحدث مع نفسك. إختلف الأمر في دورة المدرب [...]

بقلم: د. ريهام إبراهيم الشواف شرفت منذ أسبوع بأن إلتحقت ببرنامجكم التدريبي ETOT وكان كل توقعي أن يكون المحتوي التدريبي يهدف الي إعداد متدربين جدد فقط للعمل كمدربين ولكني فوجئت بمحتوي برنامج تدريبي فاق كل توقعي فهو برنامج يستهدف المتدربين القادرين عل اعطاء مخرجات محتواها هادف. وبرنامج تعبيري يتسم بالابداع ويعبر عن كل الشخصيات التدريبيه التي عاصرناها او لم نعاصرها. وكذلك برنامج عاطفي قام مدربه الفاضل استاذنا (أحمد ذيب) بالاستماع إلينا بصدق وحب وود مع وجود علاقه يسودها الدفئ والثقه مما جعل المحتوي التدريبي يستعطف كل ما بداخلنا من مشاعر نحوه حتي أردنا ان لاينتهي البرنامج وهو ايضا برنامج متفرد من نوعه حيث انه كان برنامج حازم والأمور فيه محسومه وواضحة النتائج . [...]

تجديد اتفاقية التعاون والشراكة بين "قبة الابتكار - الأردن" و "الجامعة الألمانية الأردنية" أعلنت قبة الابتكار - الأردن أنه تم بحمد الله وتوفيقه تجديد اتفاقية التعاون والشراكة بين "قبة الابتكار - الأردن" و "الجامعة الألمانية الأردنية (جامعة حكومية)" بهدف اعتماد الدورات التدريبية والدبلومات من الجامعة والتصديق عليها من وزارة التعليم العالي والبحث العلمي في الأردن . وقع الاتفاقية المدير العام لقبة الابتكار للاستشارات والتدريب المستشار راني إبراهيم العمري وعن الجامعة الألمانية الأردنية سعادة الدكتور عمر محمد الشبيلات مدير مركز الاستشارات والتدريب في الجامعة.

أعلنت قبة الابتكار - الأردن الأمس ٢١ ديسمبر ٢٠٢٠ عن إنطلاق المرحلة الثانية من "استراتيجي القيادة التربوية" فهو يعتبر البرنامج الأشمل في القيادة التربويه من قبة الابتكار - الأردن بقيادة أ. احمد ذيب احمد خبير القيادة التربويه (استراتيجي القيادة التربويه). فبعد إنتهاء المرحلة الأولى الخاصه بتأهيل (ممارس) القيادة التربوية بدأ الآن برنامج تأهيل (أخصائي) القيادة التربوية والذي يمتد ل ٢٥ ساعة تدريبية. سيتلقى فيها المشاركين المعرفة ويكتسبون المهارات ويثرون القدرات في مجال ممارسة الأدوار القيادية بفاعليه. حيث أكد المستشار راني العمري المدير العام لقبة الإبتكار بأن هذا البرنامج المتكامل يأتي استكمالاً للنهج التخصصي الذي تتبناه قبة الابتكار، والرامي لتقديم محتوى تدريبي محكم ومميز بجودته وأصالته، وباعتمادات حقيقية صادرة عن مؤسسات علميه مرموقه، منوهاً [...]

بقلم: رفيق يسيَ الأخلاق الحقيقية أننا نعامل بعض بالإنسانية نراعي مشاعر بعض نبقي صادقين مع أنفسنا قبل أن نطلق الأكاذيب علي من حولنا أن نترك الناجحين يعيشون في سلام دون أن نحقد عليهم و بحقدنا نفقدهم فرحة نجاحهم. الأخلاق الحقيقية هي أن نبحث دائما عن الأشياء الصغيرة ، الجميلة ، المبدعة ، في كل الذين نتعامل معهم في يومياتنا بدون اي أغراض شخصية لفرض السيطرة و حب التسلط فقط. علينا أن نظهر محاسنهم و تفوقهم و نجاحهم دون الغيرة و الحقد. الأخلاق الحقيقية هي السلام الداخلي و المؤثر خارجيا عمليا دون أن يكون كلامنا فقط مجرد كلام ولكنه يجب أن يكون مصحوبا بالأعمال الحقيقية مثل الأخلاق الحقيقية. لو جلسنا نتحدث كثيرا عن الأخلاق [...]