About Ahmad Mahallawy

This author has not yet filled in any details.
So far Ahmad Mahallawy has created 159 blog entries.

المدربة منى الجيلاني – تخطيط العلاقات في بيئة العمل

2021-02-04T12:14:24+03:00

المدربة منى الجيلاني – تخطيط العلاقات في بيئة العمل مقال في التدريب يكتبه: أحمد ذيب كم هو جميل أن ترى إنجازاً حالياً يؤشر على إنجازات أكبر في المستقبل، هذا كان احساس فريق العمل في Tlogia عندما قدمت المدربة منى الجيلاني برنامج التدريب الخاص بمرحلة المحاكاة ضمن برنامج إعداد المدرب الريادي (ETOT) تحت عنوان: تخطيط العلاقات في بيئة العمل. المدربة منى الجيلاني أظهرت في إعدادها وتقديمها لمحتوى البرنامج مستوى مبشر بالكثير على مستوى المستقبل القريب والبعيد، فهي متمكنة وصاحبة شخصية مستقلة في أدائها، كما أنها تمتاز بالمثابرة والبذل المناسب، ليكون مخرجات تدريبها ضمن اهتمام وعلى مستوى إعجاب من حضروا وأشادوا ببرنامجها التدريبي. برنامج " تخطيط العلاقات في بيئة العمل " احتوى على المفاهيم الأساسية [...]

المدربة منى الجيلاني – تخطيط العلاقات في بيئة العمل2021-02-04T12:14:24+03:00

المدربه سوسن كاملة – التدريب التربوي بالأسلوب العاطفي

2021-02-03T16:23:47+03:00

المدربة سوسن كاملة  – التدريب التربوي بالأسلوب العاطفي مقال في التدريب يكتبه: أحمد ذيب تميزت الأستاذة سوسن كاملة، في تقديم برنامج تدريبي مميز ضمن متطلبات الحصول على مؤهل برنامج إعداد المدرب الريادي (ETOT)، الذي جاء تحت عنوان "التدريب التربوي بالأسلوب العاطفي". تجلت سنوات الخبرة والعمل التي تمتاز بها الأستاذة سوسن كاملة، في مجال العمل التربوي، حيث قدمت نموذج رائع كقدوة للشابات اللواتي يطمحن بالعمل في مجال التدريب، فهي الاستاذة سوسن كاملة، الأم التي وضعت خبرتها وسنوات عمرها المديد بإذن الله، طوع طموحها وسعيها المستمر للتطور وتقديم القيمة للمجتمع في حين يعكف الكثير عن الاحساس بضرورة التعلم المستمر. برنامج "التدريب التربوي بالأسلوب العاطفي" هو برنامج تدريب قدم ضمن مرحلة المحاكاة الخاصة ببرنامج إعداد المدرب الريادي [...]

المدربه سوسن كاملة – التدريب التربوي بالأسلوب العاطفي2021-02-03T16:23:47+03:00

المدربة د. سناء عمر – الاستثمار في المواهب الوظيفية

2021-02-03T01:04:43+03:00

المدربة د.سناء عمر – الاستثمار في المواهب الوظيفية مقال في التدريب يكتبه: أحمد ذيب ليس من المعتاد وجود أسماء مميزة لسيدات في نطاق التدريب المتخصص بالموارد البشرية، هذا ما جعل المدربة د.سناء عمر استثناء مميز ضمن مجتمع الخريجين من برنامج اعداد المدرب الريادي (ETOT)، حيث استطاعت توظيف المؤهل الأكاديمي والخبرة العملية التي لديها في صياغة برنامج تدريب نوعي بعنوان: الاستثمار في المواهب الوظيفية. قدمته كمتطلب للحصول على مؤهل مدرب ريادي معتمد من خلال منصة Tlogia وبإدارة فريقها الذي يقوده الأستاذ أحمد هشام المحلاوي. حصلت د. سناء عمر على ثناء العديد من خبراء الموارد البشرية ممن تابعوا برنامج المحاكاة الذي قدمته، حيث أنها صاغت محتوى يراعي التحديث والاحتياجات الحقيقية التي تتماشى مع متطلبات المرحلة التي [...]

المدربة د. سناء عمر – الاستثمار في المواهب الوظيفية2021-02-03T01:04:43+03:00

إنتهت مساء اليوم دورة مهارات إستخدام برنامج Zoom

2021-02-02T21:41:19+03:00

انتهت مساء اليوم دورة؜ "مهارات إستخدام برنامج Zoom؜" انتهت مساء اليوم 2/2/2021 دورة "مهارات إستخدام برنامج Zoom" والذي قدمه المدرب "أحمد هشام المحلاوي" مع جمعية الإمارات لأصدقاء كبار المواطنين عبر منصة Tlogia. حيث استمر التدريب لمدة يومين تم فيهم شرح كيفية استخدام برنامج Zoom مع التطبيق العملي. كما تقدمت الجمعية بشهادة شكر وتقدير للمدرب أحمد هشام المحلاوي تعبيرا عن تقديرهم لجهوده المبذولة في تنفيذ ونجاح الورشة التدريبية.

إنتهت مساء اليوم دورة مهارات إستخدام برنامج Zoom2021-02-02T21:41:19+03:00

المدرب علاء عبد المحسن – الكفاءة في اتخاذ القرارات

2021-02-02T15:56:50+03:00

المدرب علاء عبد المحسن – الكفاءة في اتخاذ القرارات مقال في التدريب يكتبه: أحمد ذيب عندما بدأنا  التخطيط لتنفيذ برنامج إعداد مدرب ريادي، ظهرت الكثير من التحديات على مستوى تفسير الإسم، والمخاوف من مدى تجاوب المجتمع معه، لكن الإصرار على إتمام البرنامج، وتقديم ما أمكن من مستوى عالي الأداء، جاء بثمرات خير أكثر من المتوقع. بدأت تظهر نتائج الأثر العائد على تدريب المدرب الريادي (ETOT)، البرنامج الذي يقدم للمتخرجين منه فرصة العمل مباشرة في مجال التدريب، من خلال Tlogia المؤسسة التي تعمل على صناعة الهوية التدريبية للأفراد والمؤسسات، وتقدم حوكمة علمية للتدريب، من خلال برنامج المحاكاة الذي يقدمه المتدربين، في هذا المستوى قدم المدرب الريادي علاء عبد المحسن، برنامج تدريب بعنوان "الكفاءة في [...]

المدرب علاء عبد المحسن – الكفاءة في اتخاذ القرارات2021-02-02T15:56:50+03:00

الفرق بين الحماية والولاية – في العلاقات بين الشباب والولايا

2021-01-31T22:06:13+03:00

الفرق بين الحماية والولاية في العلاقات بين الشباب والولايا في اللغة لكل كلمة معناها المتفرد، والترادف هو عملية تقريب بين المعاني لتجميل النص، وتحقيق اللحن في نطقه وقراءته، كما هو العنوان. حسنا إذن،  هل هناك فائدة من لمس الفرق بين معنى الحماية والولاية في العلاقات عموماً، قبل الخوض في معركة العلاقات بين الشباب و الولايا، في البداية سنطرح سؤال يبدو بسيط : على من تقع مسؤولية الحماية في العلاقات؟ وقبل أن نجيب سنقذف بوجه الفكرة قنبله بصيغة سؤال يبدو خطيراً:  من هو صاحب الولاية في العلاقات؟ لن نجيب على الأسئلة مباشرة، هذا يعني أننا سنروج لوجهة نظر محددة، مما يتنافى مع الهدف من هذا الطرح أصلاً .. طيب لن نجعل الهدف مخفياً، يكفي الفضول [...]

الفرق بين الحماية والولاية – في العلاقات بين الشباب والولايا2021-01-31T22:06:13+03:00

شهادة موثقة برقم التوثيق الدولي الموحد ISCN

2021-01-24T13:06:23+03:00

الشهادة موثقة برقم التوثيق الدولي الموحد ISCN تعتبر الشهادة الموثقة برقم التوثيق الدولي الموحد ISCN الصادرة من مؤسسة المعايير الدولية ISE، خطوة متقدمة لتطوير وتوثيق الشهادات في العالم بوجه عام وفي الوطن العربي بشكل خاص. ترجع أهمية رقم التوثيق الدولي الموحد ISCN في أنه يوثق بأن الشهادة مستحقه لصاحبها وأنها صادرة من جهة موثوقة ومعتمدة دولياً. حيث أنه يقوم بإنشاء باركود وترقيم خاص لكل شهادة والاحتفاظ بها على الموقع للرجوع لها في أي وقت وتأكيد أنها موثقة، ويقوم أيضاً بإصدار شهادة توثيق لكل شهادة يتم توثيقها على الموقع. وقد قامت تلوجيا بتوثيق الشهادات الخاصة بالملتقى الأول للعلامة الفكرية وتطبيقاتها في الموارد البشرية، حيث حصل كل مشارك على شهادة موثقة برقم التوثيق الدولي [...]

شهادة موثقة برقم التوثيق الدولي الموحد ISCN2021-01-24T13:06:23+03:00

ملتقى قبة الإبتكار الدولي للتطوير والتنمية المستدامة – الثاني

2021-01-06T14:11:24+03:00

ملتقى قبة الإبتكار الدولي للتطوير والتنمية المستدامة- الثاني تُثبت قبة الابتكار "المؤسسة الأردنية الرائدة في مجال التدريب والاستشارات والتنمية المستدامة" أنها مؤسسة متجذرة وقادرة دائماً على الإستمرار في تقديم كل ما هو مميز. واليوم تعلن قبة الإبتكار عن إطلاق "ملتقى قبة الإبتكار الدولي للتطوير والتنمية المستدامة- الثاني". والذي يأتي حسب المستشار راني العمري المدير المؤسس لقبة الإبتكار تحت عنوان : معايير التطوير والتميّز المؤسسي في ظل الثورة الصناعية الرابعة. حيث يعقد المؤتمر في دولة الإمارات العربية المتحده- دبي وذلك في الفترة من ١٧-١٨/ ٣ / ٢٠٢١

ملتقى قبة الإبتكار الدولي للتطوير والتنمية المستدامة – الثاني2021-01-06T14:11:24+03:00

سِمات القيادي

2021-01-04T14:24:38+03:00

سِمات القيادي بقلم: نهى ناهض ليكون القائد ناجحاً عليه إتقان مهارات الاتّصال، حيث أنّ امتلاك رؤية واضحة للأهداف ليس كافياً لتحقيقها، إنّما يجب التّمكّن من مشاركة هذه الرّؤية مع فريق العمل. ويكون ذلك ممكناً عند امتلاك القائد لمهارات الاتّصال، ويُشار إلى ضرورة تحدّث القائد مع فريقه بشكلٍ مستمر ومنتظم مستخدماً وسائل الاتّصال المختلفة في ذلك سواء البريد الإلكترونيّ أو الاجتماعات المباشرة. القيادة هي عبارة عن مجموعة من المهارات الشخصية التي يتسم بها الإنسان، ويمكن للإنسان أن يعمل على تطوير هذه المهارات الشخصية الفريدة. وللعلم، لا تنحصر هذه المهارات القيادية بعمر أو جنس أو طول أو أي صفات جسدية. ولكن، لا يمكن لأي شخص أي يصح قائدا عظيما. فهذا الأمر يتطلب الكثير [...]

سِمات القيادي2021-01-04T14:24:38+03:00

برنامج إعداد المدرب الريادي ETOT – التميز الريادي في مجال التدريب

2021-01-03T13:14:18+03:00

برنامج إعداد المدرب الريادي ETOT"التميز الريادي في مجال التدريب" بقلم: محمد سالممعني التميز ان تكون مختلف عن الآخرين بالإيجاب، ويكون لديك حضور وسط الجمهور بأدائك وثقتك بنفسك، برنامج الريادة في تدريب المدربين (ETOT) يحقق ذألك.قبل أي شي يجب ان نسأل سؤال ما هوا التدريب او ماذا يعني؟الإجابة هي، التدريب هو وسيلة، فعالة لتحسين وتطوير أي مجال من المجالات الحياتية المختلفة ويمكن ان نختصرها في (التعلم من اجل تحسين الآداء).(ETOT)هو تدريب المدرب لإكسابه المهارات والمعرفة والقدرة علي تحسين الآداء، ونقل المهارات للمتدربين الراغبين في التطور.فبالتالي هو مجال رائع لزيادة المعرفة بشكل إحترافي ومنظم لأنه يعلمك كيف تصنع محتوي تدريبي متميز ويشجع على الابتكار، ويزيد معرفتنا بأنماط الشخصيات لنتعامل بمنتهى الاحترافية.وتعلم أساليب التفكير هذا الأسلوب [...]

برنامج إعداد المدرب الريادي ETOT – التميز الريادي في مجال التدريب2021-01-03T13:14:18+03:00
اذهب إلى الأعلى