أخلاقيات تحليل الشخصيات(ما مستوى الالتزام بالمعايير الأخلاقية في ميدان تحليل الشخصيات؟)"سلسلة"(الجزء 3/3)بقلم: عسري عبد الإلهإجازة في القانون الخاص والمقارنديبلوم الدراسات الجامعية العامة يمكن تعريف (الأخلاق الإلزامية) بأنها المعايير الدنيا التي يجب على كل ممارس لتحليل الشخصيات الاتصاف بها، كمعايير للممارسة، مع الاتصاف بأخلاقيات الفضيلة، عند تشكيك العموم في أدائهم أو سلوكهم، بحيث اذا كان السلوك المعني متوافق مع المدونة الأخلاقية، تجاه المعضلات الأخلاقية المحتملة، و كحافز لتحسين هذا المجال من خلال التطوير المستمر ومتابعة كل التغييرات في هذا المجال.أيضاً على المحلل الشخصيات أن:يتصف بالحيادية والذاتية في التحليل، وعدم التعصب سواء للجنس، او السن، أو العرق، أو اللون وألا يتورط في أي تفرقة على هذا الأساس،وعدم استعمال أية أدوات أو أجهزة تسجيل إلا بعد استئذان العميل، [...]

أخلاقيات تحليل الشخصيات (ما مستوى الالتزام بالمعايير الأخلاقية في ميدان تحليل الشخصيات؟) "سلسلة" (الجزء 3/2) بقلم: عسري عبد الإله إجازة في القانون الخاص والمقارن ديبلوم الدراسات الجامعية العامة القضايا العامة: وترتكز في مجملها على جملة من "الأخلاقيات" العرفية المتعارف عليها إما بشكل مكتوب أو ضمني، وعدم الامتثال لها سوف ينطوي على تقييم للإهمال المهني، وهذه القوانين تنص على كرامة الإنسان وضمان حقوقه، وتفرده، وحقه في التقدير والاحترام، وعدم المساس به، وحقه في الانسحاب من الدراسة في أي وقت، ويمكن تلخيصها وانتقاء ما ينفع دراستنا هنا: النهج الأخلاقي: في مجال تحليل الشخصيات وعلم النفس عموما، يتم توظيف نهجين واسعين للمشاكل الأخلاقية: النهج القائم على الواجب: الالتزامات الأخلاقية التي تنص على أنه لا يجب أن [...]

أخلاقيات تحليل الشخصيات (ما مستوى الالتزام بالمعايير الأخلاقية في ميدان تحليل الشخصيات؟) "سلسلة" (الجزء 3/1) بقلم: عسري عبد الإله إجازة في القانون الخاص والمقارن ديبلوم الدراسات الجامعية العامة تعتبر الاعتبارات الأخلاقية حجر الزاوية وفي غاية الأهمية في أي تحليل علمي عموما، وهي في "علم تحليل الشخصيات" تكتسي أهمية قصوى واعتبارات إضافية، خصوصا عندما ننتقل من الملاحظة مرورا بجمع المعلومات، إلى التشخيص فالمعالجة. فالمعروف أن أي مهنة من مهن المجتمع لها أخلاقيات وتطور عبر تعاقب الزمن مجموعة من المواثيق والقواعد والمبادئ التي تحكم قواعد العمل، وما ينبغي التزامه من جانب المتخصصين في هذا المجال، أخلاقيات يلتزمون فيه بالسلوك الهادف الى أداء مهني عال، يترفع عن النزوات، ويتجنب مواطن الزلل، وكل التجاوزات الضارة. نظرة تاريخية [...]

نظرية النزوات في تحليل الشخصية "سلسلة" (الجزء 2/2) بقلم: عسري عبد الإله نستكمل رحلتنا مع الجزء الثاني من سلسلة "نظرية النزوات"؛ وسنتناول: فروقات مفاهيمية ما بين "الغريزة" و"النزوة" في التحليل النفسي. مكونات النزوة. أبرز الانتقادات التي وجهت إلى نظرية التحليل النفسي. بسم الله مجراها أولاً: فروقات مفاهيمية ما بين "الغريزة" و"النزوة" في التحليل النفسي لكل مصطلح سبب وجود، فالغريزة Instinct اندفاع داخلي، متوجه نحو هدف نوعي مشخص، فطرياً، وتختلف قليلاً من شخص لآخر. فالغريزة بهذا المعنى "مهارة وراثية" تظهر بالتأثير المتضافر لعناصر داخلية (وسط داخلي المنشأ وعنصر خارجي - منبهات مثيرة أو منبهات اطلاق) فكلما ارتفعنا في (السلم الحيواني) تبدو الارتكاسات الغريزية قابلة للتأثر بالتعلم (الذكاء الحسي/ الحركي) حسب تعريف جان بياجه 1965، [...]

نظرية النزوات في تحليل الشخصية "سلسلة" (الجزء 1/2) بقلم: عسري عبد الإله مما لا شك فيه أن تحليل أنماط الشخصية واكتشاف النمط السائد فيها، يعطيك فرصة أكبر للغوص في بحر الشخصيات المتلاطم، ويجنبك الكثير من العواصف والصدمات فيمن حولك، انها مصباح وكشاف يدوي يزيح ظلام العتمة والمجهول، فكثيرة هي أسباب الخلافات بين الناس في كل زمان ومكان، أغلبها يرجع لعدم فهم النفس البشرية، وعدم سبر أغوارها مما يؤدى إلى الخلاف، وعدم فهم المقصود. فالهدف من تحليل الشخصيات هو محاولة فهم سلوكيات الافراد، واستخدام مكبرة التشخيص السريع والدقيق للشخصية لاكتشاف "النمط السائد"، - فحسب المعجم الموسوعي في علم النفس ج 6 - ص 2603 فالنمط هو مجموع السمات التي تميز على وجه الاجمال فرداً [...]