الرخصة الدولية لتحليل الشخصية - إستفادةبقلم: سمير لعموري هاشميالتفكير المنتج بين نمطية المجال؛ التخصص وتداخله مع تحليل الشخصيات وكيفية توظيفه ككاشف للشخصيات التي نقابلها اما بصفة اعتراضية او بتردد دائم ومختلف مدلولات التفاعل بين الشخصية والمثير باستخدام مهارات (الملاحظة، المقارنة والمباينة، التنبؤ، التخطيط، التصنيف، ادراك النمط، العلاقات السببية، اتخاذ القرار).هذا من منظور عدسات فاحصة او لنقل قوالب مهيكِلة هي الاطر الاربعة (التفكير الناقد، التفكير الابداعي،الحل المبدع للمشكلات، حل المشكلات المستقبلية).حقيقة وبصفة شخصية كانت ورشة جد مركزة حملت الكثير من الاضافات - والتسهيلات - لتبسيط تحليل الشخصيات من خلال دلائل ومؤشرات التفكير والتي تظهر مباشرة اثناء التفاعل بين الافراد عند بناء وتبادل الافكار من البسيطة الى الابداعية، اعطاء الحلول، اصدار الاحكام وتحضير السيناريوهات المستقبلية....وهذا لان [...]

نظرية نمو الشخصية في تحليل الشخصية بقلم: سارة فاعور - نجوى حبيب تحليل الشخصية هو عملية دراسة وفهم التفاصيل المكونة لشخصية فرد ما، فنحن عند تحليل شخصية ما نتعامل مع تفاصيل هذه الشخصية، ولكي يتم تحليل الشخصية بشكل صحيح ودقيق يجب بناء مرجعية وذلك بداية بتحديد أهداف تحليل هذه الشخصية ثم مدخل تحليل الشخصية. فهناك عدة مداخل ونظريات تقوم كل منها على أسس مختلفة تهدف إلى فهم أنماط وسلوك وسمات الشخصية ومن هذه النظريات نظرية نمو الشخصية. ما هي نظرية نمو الشخصية؟ نظرية نمو الشخصية هي إحدى النظريات التي تستخدم في تحليل الشخصية وتشرح كيف يتطور الفرد على مر الزمن. وهي ترتكز على فكرة أن الأفراد يمرون بعدة مراحل من التطور النفسي والاجتماعي، [...]

صقل الشخصية، الضوابط والمرجعياتبقلم: صفا الصايغصقل الشخصية هي عملية مستمرة في تحسين مهارات الشخصية وخصائص السلوك المرافقة لها، وهي تتطلب وجود ضوابط ومرجعيات محددة للوصول إلى نتائج إيجابية. من خلال تحليل الشخصية يمكننا البدء بتوجيه الشخصية وصقلها.العوامل التي تؤثر بالشخصية عديدة منها البيئة المحيطة والتي تنقسم إلى ثلاثة أقسام أولا بيئة التكوين ثانيا بيئة التمكين وثالثا بيئية الإنتاج. وما تحتوي عليه كل بيئة من الضوابط والمرجعيات الأساسية التي يتم استخدامها في تحليل الشخصية ومنها العوامل النفسية والاجتماعية والثقافية والتعليمية التي تترك أثرا على سلوك الفرد.يتم تصنيف الشخصية بناءً على عدد من المعايير الأساسية مثل الشخصية الفردية والهدف الذي تريد تحقيقه والعمر والجنس والحالة الزوجية والحياتية والظروف الاجتماعية والدراسية وغيرها الكثير. ومن المهم أن نعي [...]

شهادة عرفان وإمتنان بقلم: حسن فرحات أطلّ مختلفاً كما دائماً، وكما لا يليق إلا به.. هو حضرة الإبداع يقيناً ومُلهم المبدعين.. إنه سعادة المستشار الأستاذ أحمد ذيب أحمد. بحكمة قائد، جعلنا نرى ما يحدث على حقيقته، فكان مسار تطوّر الحدث بداية الرحلة.. مررنا على بيئات تكوين وتمكين وإنتاج، باحثين عمّا كان وما زال يحدث! ولا ننسى، نحنُ هنا لنتعلّم تحليل الشخصيات وليس للإستمتاع بتحليل شخصياتنا. وجّهنا نحو تفعيل الموضوعية، إستقلالية الحُكم، تحييد المقارنة الشخصية، وخفض تأثير الذاتية.. فملاءمة التشخيص. وعرّفنا الأهداف: إمّا تبادل مُنتج، أو تأثير منتج، أو قيادة منتجة، أو تحسين فتطوير. حذّرنا من الوقوع في المفاهيم الخاطئة، فالألعاب الذهنية، والخداع البصري، والألعاب العاطفية، والخداع النفسي ليست ضمن تحليل الشخصية! عَبرنا تأسيس [...]

تحليل الشخصيات والتوظيف في الشركات أية علاقة؟ بقلم: عبد الهادي الموالي تعد دراسة الشخصية وتحليلها إحدى المواضيع التي أضحت تكتسي أهمية كبرى لدى  الشركات والمنظمات على المستوى الدولي. هذا الاهتمام نابع من محورية  العنصر البشري في مختلف عمليات الانجاز والانتاج واستشراف المستقبل التي تعرفها هذه الشركات والمؤسسات. لا أحد ينكر أن الأفكار الجيدة تعد وقودا يوظفه مدراء الشركات الكبرى لدخول عالم التنافسية فيما بينهم وضمان الفعالية والاستمرار في قمة التصنيف من حيث المردودية. هذه الأفكار الجيدة التي تكتسي طابع الإبداع وتتسم ببصمة الابتكار وتحدو حدو التفكير خارج المألوف، هذا النوع من الأفكار المتميزة لا يمكن أن ينتجه إلا نوع من الاشخاص والافراد يتصفون بصفات مميزة واضحة تجعلهم مؤهلين للمساهمة في تطور منظمتهم ومساعدتها [...]

وجب التعبيربقلم: بتول سليمانبدايةً، وجب الشكر على المصداقية التي قدمها في بداية الدورة أستاذ أحمد ذيب بالأخص عندما ذكر أن من أهم مقاييس مخرجات الدورة الشعور بالصداع وبالكم الهائل من المفاهيم والمعلومات التي سنتعرض لها خلال الدورة.عندما تلقيت هذه الجملة في البداية استجبت لها حدسياً بربطها بمشاهد الكرتون التي تصور انفجار الدماغ وكيف أن الرأس يتضاعف حجمه عادةً نتيجة ضربة بشيء أو أداة حادة، أو عند تجاوز الأحداث والمعلومات طاقة استيعاب الشخصية.الآن، ومع نهاية الدورة في شقها المعرفي الطاغي، أستطيع أن أنسب الصداع إلى السببين اللذين أستذكرهما من الكرتون:تتجسد الأداة الحادة في هذه الدورة بـِ مخزون المعرفة والتدريب والكم الهائل من تفرد وقوة الأستاذ أحمد شخصياً.أما الشق الآخر فهو مرتبط بما قدمه لنا ولا [...]

علاقة السلوك الظاهر بالاعتقاد غير الظاهر بقلم: هبة الخليل السلوك الظاهر هو أي فعل يقوم به الشخص ويظهر ويلاحظه الآخرون من حوله. ويتسم بحدوثه أمام الجميع مباشرةً ويمكن أن يكون إيجابيًا أو سلبيًا. يتأثر السلوك الظاهر بالعوامل البيئية والاجتماعية والنفسية. أما الاعتقاد غير الظاهر فهو حكم عقلي حازم أو مهيمن على الواقع، أو على الذات أو على الآخرين، ولكن لا يتجلى في السلوك الظاهر. في علم النفس، تتم دراسة المعتقدات غير التعبيرية كجزء من موضع السيطرة، أي تؤثر المعتقدات غير المعلنة على جميع جوانب أفعالنا التي ننطلق منها الى خط تطور الحدث. من هنا يأتي السؤال التالي، هل يؤثر الاعتقاد غير الظاهر على سلوكنا الظاهر؟ الاعتقاد غير الظاهر يرتبط بالسلوك الظاهر بواسطة ما [...]

الرخصة الدولية لتحليل الشخصية - إستفادةبقلم: سمير لعموري هاشميمع بدء دورة الرخصة الدولية لتحليل الشخصيات كانت نظرتنا للشخصية ثنائية البعد فقط (2D) بين بعد التحليل النفسي والتحليل السلوكي مع ما يظهر من تغييرات سطحية على الشكل الخارجي لوعاء الشخصية (لغة الجسد)؛ وشيئاً فشيئاً مع التعمق في تلقي المفاهيم وتأصيل المصطلحات وتعدد الاساليب والادوات ازدادت الابعاد توسعاً وأصبحت خماسية المداخل بإضافة بعد التحليل النفسي الاجتماعي، بعد التحليل الشخصي الوظيفي وبعد التحليل الشخصي المنهجي.فبدأت الانماط تتعدد وتصبح اكثر وضوحا بمعالم بارزة خاصة في النموذج الرباعي الممثل على محورَي الفعل ورد الفعل عموديا ومحور الحزم والمرونة افقيا لنخلص منه إلى تصنيف اوضح (مسيطر، تحليلي، عاطفي وتعبيري).ومع التشريح الدقيق للشخصية بين اختلاف النظريات الباحثة المدققة وتقنيات العدسات المضخمة [...]

التحليل الرباعي للشخصية(الجزء الثالث)بقلم: أحمد بدرالشخصية العاطفية هي شخصية تمزج بين النمط التبادلي والنمط التساؤلي. فالنمط التبادلي يتميز بالقدرة على التواصل العاطفي والتفاعل مع الآخرين والتعاطف، بينما النمط التساؤلي يتميز بالفضول والتساؤل والتفكير العميق والتحليلي.وبالتالي، يجمع الشخص العاطفي بين الصفات الاجتماعية والعاطفية والصفات التساؤلية والتحليلية، وبالتالي يمتلك القدرة على التفاعل مع الآخرين بشكل فعال والتعامل مع العواطف والمشاعر بشكل حساس، وفي الوقت نفسه يتمتع بالقدرة على التفكير العميق والتحليل والبحث عن الحقائق والمعلومات.ومن الجانب الآخر، يمكن أن يواجه الشخص العاطفي بعض التحديات، حيث قد يتعرض للتأثر بمشاعر الآخرين بشكل كبير ويحتاج إلى التعامل مع تلك المشاعر بشكل صحيح، كما يحتاج إلى تحسين مهارات التحليل والتفكير العميق لتحقيق التوازن بين العواطف والمنطق.ولتجاوز هذه التحديات، يجب [...]

التحليل الرباعي للشخصية (الجزء الثاني) بقلم: أحمد بدر الشخصية المسيطرة (المنفردة) تمزج بين نمطين وهما المتحكم والاخباري وايضا  تجمع بين الصفات القيادية والتحكمية، والصفات الاخبارية والتواصلية. فالشخصية المسيطرة تتميز بالثقة والإصرار والقدرة على التحكم في الأمور، بينما الشخصية المنفردة تتميز بالصمود والاستقلالية والتفكير المستقل، والقدرة على العمل بشكل منفرد. وبالتالي، يجمع الشخص المسيطر المنفرد بين الصفات القيادية والإبداعية والتفكير المستقل، وبالتالي يتمتع بالقدرة على التحكم في الأمور واتخاذ القرارات الصعبة بثقة عالية، وفي الوقت نفسه يمتلك القدرة على العمل بشكل منفرد وتحقيق الإنجازات بمفرده، ويمتلك القدرة على التفكير الإبداعي وإيجاد الحلول الجديدة للمشاكل. ومن الجانب الآخر، يمكن أن يواجه الشخص المسيطر المنفرد بعض التحديات، حيث قد يشعر بالعزلة والانعزالية في بعض الأحيان، وقد [...]