رحلتي مع تلوجيابقلم: هبة الخليلهل حدث وكنت في مكان فكرت فيه ما الذي أفعله هنا وكيف انتهى بي المطاف هنا؟ كان هذا جل ما يدور في رأسي عندما حضرت اللقاء الأول في أسبوع التفكير المنتج في تحليل الشخصيات.كلية تدريبية افتراضية؟ كان مفهوم برنجي لدي! أرى اعلان للقاء في أسبوع التفكير المنتج في تحليل الشخصيات، يشدني العنوان وأقول لما لا. حضرت! ويا ليتني حضرت منذ زمن! عرفت بعدها عن الرخصة الدولية في تحليل الشخصيات، تسجلت في هذه الدورة، فقوبلت بالواجهة العذبة من تلوجيا، أستاذة آمنة تسألني عما احتاج وعما يدور في خلدي من استفسارات. صراحة، لم اعهد لطافة من جهة تعليمية هكذا، لكني تذكرت انها تدريبية وليست تعليمية. وهذه الواجهة العذبة كانت المثير الأول الذي اعطى [...]

شخصية "إبليس" في القرآن الكريم بقلم: حسن فرحات خلق الله آدم، وأمر الملائكة بالسجود له، فظهر المثير..  استجابت كافة الملائكة للأمر الإلهي ما عدا إبليس، أبى وتكبّر وقد بيّن القرآن الواقعة من خلال: "وَإِذْ قُلْنَا لِلْمَلَائِكَةِ اسْجُدُوا لِآدَمَ فَسَجَدُوا إِلَّا إِبْلِيسَ أَبَىٰ وَاسْتَكْبَرَ وَكَانَ مِنَ الْكَافِرِينَ" (سورة البقرة الآية 34). عند المثير، كوّن إبليس إعتقاده بناءً على أساليب التفكير، فـَ الموروث كان عبادة الله وتلبية الأوامر دور إعتراض وهو ما فاضت به الأحاديث والروايات عن عبادته الخالصة لله قبل ظهور مثير السجود لآدم، إعتقاده لم يكن مرتبطاً بـِ البيئة المحيطة حيث الجميع سجد فكان متفرداً شاذاً عن بيئته وما يُعتقد بها. وكذلك الأمر لم يكن إعتقاد إبليس تجاه المثير مرتبطاً بـِ الصلابة العاطفية [...]

الشخصيات في نماذج إمتحان تحليل الشخصياتبقلم: حسن فرحاتقصة إفتراضية تُحاكي مثير إرسال نماذج إمتحانات الرخصة الدولية لتحليل الشخصيات..أُرسلت النماذج، فشرع التحليلي إلى إلتقاط التفاصيل وتصنيفها، لاحظ خمس نماذج مختلفة فبدأ التنقيب.. النموذج الثاني مؤطّر بحدود المعرفة، النموذجين الثالث والرابع يرتقيان لحدود الفهم، النموذجين الأول والخامس يلامسان الوعي، وأمّا النموذج السادس غير المرسل، يكاد التحليلي يجزم أنّه عند هرم الإدراك!تهافت المتدربون لإنشاء مجموعات يتشاركون بها الحلول الممكنة، فـَ الملكيّ ليس نصب عينيه سوى هدف النجاح في الإمتحان وكلّ الطرق مقبولة! كيف لا وهو الذي يؤمن أن الغاية تبرر الوسيلة، وحين سؤاله يبرّر: أي طريق يؤدي لنجاحي في الإمتحان سأسلكه..وأما الهرمي فهدفه نيل الرخصة الدولية لتحليل الشخصيات وعن جدارة، فأولوياته بإستحقاقه النجاح، رتّب أولوياته والأهم الآن [...]

تحليل الشخصية والظرفيةبقلم: عبد الهادي الموالي* الخطوات المنهجية للربط المتين بين الشخصية والظرفية    إذا كان تحليل الشخصية هو عملية دراسة وفهم الصفات والسمات الفردية التي تحدد سلوك الشخص وردود أفعاله فإن الظرفية تعنى بدراسة الشخصية وفق الظروف المحيطة التي يتعرض لها والتي يمكن أن تلعب دورا حاسما في تشكيل سلوكه وصناعة ردود الأفعال الصادرة عنه.قبل بسطي لمكونات الشخصية التي تتأثر بالظرفية والتي تساعدنا في تحليلها ومن ثم تجسير العلاقة بين الشخصية من جهة والظروف المحيطة من جهة، لا بد من التطرق لمجموعة من الخطوات المنهجية التي يجب على الدارس أن يتبعها حتى يتمكن من ربط متين رصين بين هاتين النقطتين وهي كالتالي:جمع المعلومات والبيانات المتعلقة بالظرفية: قبل البدء في تحليل الشخصية، من الواجب القيام بعملية جمع [...]

الأسلوب المثالي في نظرية هاريسون بقلم: عمار سليمان تعد نظرية هاريسون في تحليل الشخصيات إحدى الأساليب المهمة والفعالة في هذا المجال. تم تطوير هذه النظرية من قبل العالم النفسي والباحث البريطاني مارتن هاريسون، وهي تقدم نهجًا شاملاً ومتطورًا لفهم النفس البشرية وتحليل الشخصيات. جسر بين العقل والسلوك: تعتمد نظرية هاريسون على افتراض أن هناك علاقة وثيقة بين العقل والسلوك. فهي تعتبر أن الاعتقادات والقيم والتوجهات التي تمتلكها الشخصية تؤثر بشكل كبير على سلوكها. وبالتالي، يمكننا فهم السلوك البشري من خلال تحليل هذه الاعتقادات والقيم والتوجهات الداخلية للفرد. تعتمد نظرية هاريسون على أربعة أبعاد رئيسية لتحليل الشخصيات. الأبعاد هي: الداخلية والخارجية: تركز على كيفية تفاعل الفرد مع العالم الخارجي ومستوى تأثير العوامل الخارجية على [...]

الرخصة الدولية لتحليل الشخصية - إستفادةبقلم: عمار سليمانأود أن أعبر لكم عن الفائدة الكبيرة التي استفدتها شخصيًا من الدورة التدريبية في تحليل الشخصيات التي قدمتموها.هذا البرنامج التعليمي المميز لم يعزز فقط معرفتي وفهمي بتحليل الشخصيات، بل ساهم أيضًا في تحسين جودة حياتي الشخصية والمهنية.خلال فترة الدورة، تعلمت العديد من المفاهيم والأدوات التي تساعدني على فهم الناس بشكل أعمق وأكثر فعالية.قدم المدرب الأستاذ أحمد ذيب أحمد محتوى ثريًا وتمكن من نقل المعلومات بشكل سلس ومنهجي. تم تقديم الدروس بطرق تفاعلية ومبتكرة، مما ساعدني على تطبيق المفاهيم المكتسبة في الحياة العملية والشخصية.أحد أهم الفوائد التي استفدت منها هي تحسين فهمي الذاتي؛ أصبح لديّ فهم أفضل لنمط سلوكي ونقاط قوتي وضعفي.يساعدني هذا في اتخاذ قرارات مدروسة وتحقيق [...]

الرخصة الدولية لتحليل الشخصية - إستفادة بقلم: محمدي سليم خضر تنبع كل بداية جديدة من نهاية بداية أخرى...  بعد أسابيع من الجهد والعطاء والإبداع والمتابعة والتفاعل في المجال العملي والمعرفي والتطبيقات وتحليل الفيديوهات، للوصول إلى تحليل شخصيات أبطال الفيديو والصوتيات المختلفة في كتلة جماعية من المتدربين من شتى الدول العربية التي جمعتهم منصة فتية على شكل ورشة في برنامج "الرخصة الدولية لتحليل الشخصيات"؛ للوصول بنا في نهاية المطاف إلى جلسات فردية علمية وكذلك إمتحانات نهائية لمعرفة مدى تأثير مستقبل كل فرد منا أن يصبح مدرباً لأسرة "تلوجيا" في المستقبل وإعطائه فرصة لفتح ورشات تدريبية في مجالات يمكن أن تكون له سبب في إعطاء وتقديم الأفضل لوطنه وكذلك من هم حوله في المعرفة والإبداع [...]

الرخصة الدولية لتحليل الشخصية - إستفادة بقلم: سمير لعموري هاشمي البدايات المحرقة تصنع النهايات المشرقة.. بعد عدة أسابيع من الجهد، المتابعة والتفاعل بين الشق النظري المعرفي والتطبيقات العملية المباشرة الفردية منها والجماعية المتبوعة بالتقييمات، المقالات، السندات المختلفة بين الصور، الفيديو والصوتيات؛ كانت الورشة الأخيرة في برنامج "الرخصة الدولية لتحليل الشخصيات" حافلةً بالتقييمات الدقيقة لكل ما قدم بعيداً عن كل ذاتية أو نرجسية؛ ملخصة جامعة لكل ما مضى ومفصلة لما تبقى وما يجب أن يستكمل (إمتحانات نهائية، جلسات فردية عملية) وما مدى تأثير ذلك في المستقبل لنا كمتدربين ولأسرة تلوجيا ولمجال التدريب المتميز المحكم الضوابط والقائم على أسس واضحة ومعالم محددة أين تشعر أن الشهادة تحصيل حاصل على أن يسبقها تحصيل المعرفة مع التمكن [...]

لماذا نقوم بتحليل الشخصيةبقلم: هدى إبراهيميمكننا تعريف تحليل الشخصية على أنه  مجموعة خطوات عملية، منظمة، مدروسة وهادفة  لوضع تصور شامل وكامل للشخصيات من خلال الاكتشاف والإلمام بالابعاد النفسية وبكل ما تظهره من سلوك او ما تكتمه من أفكار ومشاعر تحدد طريقة ونمط تفاعل الفرد مع بيئته من  أحداث او أشخاص.فعلى مر العصور جاهد الإنسان في تحليل شخصيات الآخرين وكشف مكنوناتها، واستخدم في سبيل ذلك كافة الادوات البدائية كالملاحظة، التتبع والمقارنة، الى ان تم استحداث الادوات المعيارية العلمية. وعلى الرغم من تشابه واختلاف الادوات العلمية لتحليل الشخصية، الا انها تتلاقى باهدافها السامية والتي خلقت لأجلها، الا وهي تمكين الافراد و وتطوير المجتمعات. وقد تم إدراج أهداف تحليل الشخصية ضمن العناوين الرئيسية التالية:النجاح في التعامل مع الشخصيات  [...]

نظرية نمو الشخصية في تحليل الشخصيةبقلم: هبة الخليلنظرية نمو الشخصية هي نظرية تحاول شرح كيفية تكوين الشخصية وتطورها في مراحل مختلفة من الحياة. هناك العديد من النظريات المختلفة في هذا المجال  مثل نظرية النمو العضوي والنضج النفسي، ونظرية النمو النفسي والاجتماعي، وغيرها.لكل نظرية مفاهيمها ومبادئها وخطواتها في وصف تأثير العوامل البيولوجية والنفسية والبيئية والاجتماعية وحتى الموروث المكتسب على نمو الشخصية.النضج، أي التغير البيولوجي والعصبي الذي يؤثر على السلوك.النمو، أي التغير النفسي والاجتماعي الذي يحدث بفعل التجربة.السمات، أي الخصائص النفسية التي تحدد السلوك والانفعالات.التحول، أي التغير الجذري الذي يحصل بفعل تجربة مؤثرة.جميع ما سبق هو جزء من توليفة المبادئ والأفكار الأساسية التي تقوم عليها هذه النظرية لشرح طريقة تشكل وتغير الشخصية على مر الزمن.لا يوجد [...]